谈到职场影响力
或许大多数人会想到乔布斯
会想到比尔·盖茨、马云、李嘉诚······
一众改变时代
在商业世界叱咤风云的大人物
大人物固然具有非凡影响力
他们的成功也足够鼓舞人心
社会需要这样的正能量
职场也不例外
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在新商代
每一次销售成果都会在工作群里展示
影响力也就悄然形成
职场向来如此现实而又公平
无论身处什么职位
好的、坏的都会在工作中被人一览无余
8月新人物——江瑶
就是这样的“职场影响力”典范
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再过两个月，江瑶到新商代就已经两年的时间了。进入新商代前，她也曾接触过不同的行业，渐渐地对自己就业岗位的需求也越来越清晰，于是选择了房地产行业，成为了新商代的项目文员。
江瑶所在的部门为事业一部，目前参与事业一部内所有项目的后台工作。在聊到她的工作内容的时候，江瑶保持着一贯严谨和条例清晰的工作模式，快速罗列了7条工作事务：
1）销售、策划及渠道端的所有流程的发起
2）每日的来访数据录入系统、每周的周数据/台账录入并发往公司相关部门、每月的人员绩效及提成统计表
3）分销公司的合同/佣金事项
4）客户的合同及签约事项
5）与甲方及我司相应人员对接OA系统及相关工作事项（流程、合同、签约细则培训、数据核对等）
6）配合各项目节点做物资的采购工作
7）各项目日常内务的整理、统计及采补工作
“7小姐”因此得名
在谈到自己刚进新商代的时候，“7小姐”说：
“那个时候所有的事情对我来说都特别陌生，我并不知道如何在团队中发挥自己的作用。”
“那么今天你会觉得自己成长了吗？”
“我确实成长了很多，现在能够快速应对各类突发事件。”
“所以你其实是职场影响力的受益者？”
“是的，因为我认识了一群工作能力强、工作态度认真、配合默契的领导和同事。”
但她并不知道
其实她也在用她的职场影响力感染着别人
如今的江瑶可以同时负责5个项目的后台工作，并且将所有的事情都处理得游刃有余。乘着轻轨穿梭在城市的各个项目地，每天在各个合同、台账、流程里周旋，同事的评价都是两个字——靠谱，有任何后台需求，找江瑶就能放心。
但“技术含量低”、“清闲”、“没有挑战性”······文职类的工作在职场给人的刻板印象真的太重了，以致于很容易让人忽略这个岗位的重要性，更不必说所谓的“职场影响力”。
电影《肖申克的救赎》有这样一句台词：
These walls are kind of funny like that. First you hate them, then you get used to them. Enough time passed, get so you depend on them. That's institutionalized.
监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化。
江瑶并没有被“体制化”。她没有一直呆在社会给这份工作所划的舒适圈内，她并不会因为工作看起来不起眼就让自己真的变得“不起眼”，所以她能创造属于自己的职场影响力。
与人合作
助人成功
最高级的职场影响力莫过于此
就像“台上一分钟，台下十年功”，所有的辉煌背后都少不了默默的坚持和付出，江瑶通过与一线销售的紧密合作，帮助他们更好地去服务客户，让团队共同成功，她的职场影响力是一个成功团队最好的范式。
“职场影响力”的吸引力法则
吸引力法则总是能将同样特质和喜好的人聚集在一起。“7小姐”职场影响力的另一面是追星。
“博爱：周杰伦、林宥嘉、肖战、杨千嬅、卫兰等等，偶像——陈奕迅。”
办公室里和她有共同爱好的小哥哥小姐姐们工作之余最爱讨论的就是偶像的节目、代言和周边等等，工作除了一如既往地忙碌也可以一起轻松有趣~
职场影响力可以是工作业绩
也可以是团队氛围
而秘诀就是
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在合作中制造价值
在共赢里创造“彩蛋”
······
“江瑶”说
“下一次喜欢的歌手开演唱会，希望是和男朋友一起去！”
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