9月23日下午1点，新商代“一期一汇”第二期之冰壶争霸赛在重庆江北机场体育中心室内场馆举行，200多位新家人齐聚一堂尽情狂欢，经历4小时的激烈角逐，本次争霸赛冠军队伍顺利诞生，此次“一期一汇”第二期也圆满落幕！
本次“一期一汇”活动由“员工总结”和“冰壶争霸赛”两部分组成。秉承“共创 共享 共辉煌”的团队理念，新商代以“共创新猷 共享辉煌”为活动主题，为实现同心同享、共创共荣的新商代价值观而砥砺前行。
首先是“员工总结会”部分。品牌部负责人李玲玲发布了品牌全新项目——新光计划。她谈到，新商代品牌正处于飞速发展的阶段，目前在行业内的知名度和美誉度都取得了大幅提升，“新光计划”在现阶段发布是最好的时机。会上她对新光计划做了详细介绍，并提出“新推官”概念，让新商代品牌的系统性和创造力都更上一层楼。
紧接着，人事行政部负责人李兴娅也发布了新商代全新的人才培养和培训计划。她谈到：新商代成立五年以来，新商代的人才发展计划经历不断调整和更迭之后，目前已经形成了一套符合新商代企业管理和文化发展的特色人才培养体系。所有的员工，无论是何职位和职级，在未来的发展上，新商代都有明确的发展通道和培养计划，每个人都能在新商代看到未来！
值得一提的是，在全新的培训体系下，新商代大学应运而生，首批导师名单也在本次大会正式公布，分别是：陆叶、郑星欣、郑绍秋、魏思纯、李艳、朱章银、朱凌杞、刘振现。新商代大学校长、新商代董事长——唐畅先生亲自上台为导师们颁发聘书。
在“员工总结会”环节的最后，运营部负责人刘路对上半年各项目工作进行了全面细致的总结。她从数据和制度两方面着手分析，将各项目上半年的数据进行全方位多维度的总结和对比，同时也对日常工作制度做出详细讲解并将巡查情况一一公布。在她的详细报告下，各项目的情况一览无余，正如她所说：“公平公正公开的管理才能让未来的发展更加强大，运营的目的不是简单纠错，而是在保证当下安稳的基础上查漏补缺，最终的落脚点永远在未来！”
怀着这份对未来的无限憧憬，誓师环节正式开展。各部门负责人带领着各自团队成员一齐雄赳赳气昂昂接过下季度的目标责任状，台上他们大声呐喊，坚定的眼神里满是必胜的决心，相信下季度新商代所有项目一定能使命必达！
结束了“员工总结会”环节，就到激动人心的“冰壶争霸赛”。在听完教授的规则讲解后，大家早已摩拳擦掌蠢蠢欲动。
比赛前，所有人被分为16个战队，按照两两PK的方式组成8个竞技小组。经过20分钟练习，比赛便正式开始，每组经过5轮厮杀后得分高者则晋级4强，再两两角逐，最后胜出的两队进行冰壶霸主的争夺战。
有趣的战队名和轻松而热烈的战术讨论让选手们活跃的思维在赛场上自由跳跃，欢呼声此起彼伏，虽是比赛却也玩儿得不亦乐乎！最终“夯实”战队获得冠军，一路所向披靡用实力勇夺霸主宝座！
“一期一汇”我们下期再“汇”！
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